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2007年9月电子工业出版社拓展



2007年7月四方集团拓展



2007年8月中石化拓展



2007年7月爱家集团拓展



2007年6月工行数据中心拓展



MedMed2008年年会



动力能源内训



美中互利2007激情团队



伊比西集团2008年年会



中国联通内训



2007年高教社新员工拓展

 

英索管理咨询有限公司(Insights Consulting)是一家具有国际视野的专门服务于变革期企业和成长期的专业管理咨询公司。

公司的主要的培训分五类

咨询服务项目

经过多年的研究及实施,目前英索恒诚成型的咨询项目共有4类,包括:人才培养体系、关键人才培养、企业课程开发、内部培训师系统。

培养项目

为了能够给客户培养出有针对性的各类实用性人才,英索恒诚顺利开发了多门培养型项目:高级经理发展项目、梯队人才发展项目、专业销售训练项目、卓越服务训练项目。

体验式拓展训练

“体验式培训”是以企业文化和团队合作为理论基础,基于大量心理行为及组织行为研究的一手数据,同时结合军事管理理论、体验式团队培训模式而形成的现代高级团队培训系统。

沙盘模拟课程

课程共分5门:区域营销沙盘实战模拟课程、冠军销售沙盘模拟课程、财智管理沙盘模拟课程、人力资源管理沙盘模拟课程、全面经营管理沙盘模拟课程。

英索品牌内训课程

内训课程分以下4类:企业高层管理者课程、企业市场营销与销售课程、全面客户服务课程、企业培训管理课程。